金佑通全国家政技能免费培训机构合作征集

赋能宝妈就业成长，共筑家政人才输送闭环

随着家政服务市场需求持续扩容，行业专业人才缺口日益凸显；与此同时，大量宝妈群体有强烈的灵活就业、技能提升需求，却苦于缺少靠谱的免费学习渠道与就业对接路径，供需两端存在明显的衔接断层。

依托全国城市站点体系与宝妈社区运营网络，金佑通正式面向全国征集优质家政培训机构，联合开展宝妈家政技能免费培训计划。我们输出精准生源流量与就业承接体系，合作机构输出专业课程与师资力量，共同为宝妈群体提供免费职业技能培训与就业上岗通道，同时为家政行业持续输送标准化、专业化的服务人才。

一、合作背景与目标

宝妈群体时间灵活、责任心强、适配度高，是家政服务行业的优质储备力量。但多数宝妈面临 “想入行无渠道、想学习成本高、想就业无对接” 的现实困境。

本次合作以 “免费学技能、稳岗能就业” 为核心，联合专业培训机构打造标准化家政技能公益培训课程，面向全国宝妈群体开放免费学习名额。培训合格者可直接对接金佑通平台家政订单，实现 “培训 - 考证 - 上岗” 全链路闭环，既帮助宝妈实现居家灵活就业，也为行业解决人才供给痛点。

二、征集培训品类范围

本次合作覆盖全品类家政技能培训，具备以下品类培训资质与教学能力的机构均可报名：

1. 母婴护理类：月嫂、育儿嫂、新生儿护理、产妇照料、催乳师、产后恢复等专项技能培训
2. 家庭服务类：居家保洁、家庭收纳、家庭餐制作、钟点工服务等通用家政技能培训
3. 养老护理类：居家养老陪护、老人照护、助浴助餐、基础康复护理等养老服务技能培训
4. 特色专项类：整理收纳师、家庭早教、婴幼儿辅食、家电清洗等细分增值技能培训

三、合作模式与双方权责

秉持 “专业分工、资源互补、互利共赢” 的原则，双方各司其职，共同推进免费培训项目落地：

合作机构权责

1. 提供符合行业标准的系统化培训课程、专业师资团队与教学场地，保障课程内容的专业性与实用性
2. 负责日常教学管理、学员考核与结业认证，可按合作方案为学员颁发对应职业技能证书
3. 保障免费培训的教学质量与课时标准，不得随意缩减课程内容、强制诱导付费升级
4. 可配套设置进阶付费课程，需提前明确规则、自愿报名，不得捆绑强制消费

金佑通权责

1. 依托全国城市站点与宝妈社区网络，精准招募有学习与就业意愿的宝妈学员，批量输送精准生源
2. 提供平台就业通道，培训合格学员可直接入驻平台接单，对接全国家政服务订单，实现就业闭环
3. 为合作机构提供平台品牌背书、城市站点页面曝光与联合宣传支持，提升机构本地知名度
4. 协助机构对接本地家政企业用工需求，拓展人才输出合作渠道

四、合作机构核心收益

1. 精准生源批量输送
2. 平台宝妈社区体系覆盖全国海量意向学员，无需机构投入高额招生成本，即可稳定获取精准培训客源，大幅降低获客费用。
3. 就业闭环提升口碑
4. 培训后直接对接平台订单与就业岗位，形成 “学习 - 就业” 完整链路，显著提升学员满意度与机构市场口碑，强化招生竞争力。
5. 品牌多维度曝光
6. 合作机构将在金佑通对应城市站点获得专属展示入口，共享平台公域流量，同时联动社区渠道开展线下宣讲，快速打开本地市场。
7. 多元盈利路径
8. 免费课程引流后，可通过进阶技能班、证书考证服务、高端专项培训等增值产品实现商业转化，同时可对接平台企业用工人才输送合作，拓展营收渠道。

五、合作申请要求

1. 具备合法办学资质与经营许可，培训业务范围匹配，有固定教学场地与专业师资团队
2. 拥有成熟的家政培训课程体系与教学经验，有对应品类的培训落地案例与学员就业成果
3. 认可公益培训 + 就业赋能的合作理念，重视教学质量，无虚假宣传、违规收费等不良记录
4. 可配合平台制定专属培训方案，适配宝妈群体碎片化学习特点，支持灵活授课模式
5. 连锁培训机构、有政府职业技能培训合作经验者优先

六、申请流程

提交合作申请 → 资质与教学资料审核 → 一对一合作方案洽谈 → 签约确认 → 课程上架与生源对接启动

赋能宝妈就业，深耕家政人才生态。金佑通诚邀全国优质家政培训机构携手，以免费技能培训为入口，共同打造 “人才培养 - 就业落地 - 行业升级” 的良性循环，共享家政行业长期发展红利。

合作咨询

可通过平台官方通道留言【机构名称 + 所在城市 + 培训品类】，我们将在 1 个工作日内与您对接详细合作方案。